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Comment le pouvoir d’accès « inestimable » donne l’avantage aux affiliés de CENTURY 21


Dans le livre de James Surowiecki, La sagesse des foules : pourquoi la plupart sont plus intelligents que quelques-uns et comment la sagesse collective façonne les entreprises, les économies, les sociétés et les nations, l’auteur explique pourquoi de meilleures décisions et de meilleurs résultats proviennent de l’agrégation d’informations provenant d’un groupe plutôt que d’un seul membre.

Pour les courtiers et agents indépendants axés sur la croissance qui ont fièrement élu domicile chez Century 21 Real Estate, pouvoir s’appuyer sur les connaissances et les expériences de centaines d’autres comme eux et les exploiter pour relever des défis commerciaux critiques – sans frais et sans frais de conseil – est vraiment inestimable.

« L’obtention et le partage de connaissances sur le terrain sur la façon dont les nouvelles technologies, les techniques de recrutement et les stratégies de vente peuvent maintenir la pertinence des courtiers dans un marché en constante évolution est une ressource inestimable », a déclaré Eli Tene, CENTURY 21 Peak et CENTURY 21 Peak Commercial, Los Angeles. « La marque CENTURY 21 favorise cette collaboration de partage de ressources et d’expériences. En tant que propriétaires, nous nous appuyons sur cette culture en encourageant une discussion ouverte sur les réussites ainsi que sur les défis qui nous aident à aider nos agents à trouver une voie rapide vers le succès.

C’est ce succès qui attire les indépendants et autres propriétaires de franchises vers le réseau CENTURY 21. Le pouvoir d’accès aux personnes, aux entreprises de taille similaire et aux dirigeants d’organisations qui partagent volontairement et travaillent ouvertement pour le plus grand bien et le succès des autres dans le C21® Le réseau est l’incarnation de la sagesse collective décrite par Surowiecki. Et c’est l’impulsion qui a poussé de nombreuses grandes entreprises de la marque à se lancer dans d’autres segments rentables et émergents de l’industrie.

Bien sûr, l’immobilier résidentiel est le bras le plus visible de la marque, mais les efforts entrepreneuriaux et les percées sur le marché des propriétaires de C21 dans divers autres segments de niche tels que CENTURY 21 Fine Homes & Estates, CENTURY 21 Commercial, Hispanic et les efforts de diversité, et un CENTURY en pleine croissance 21 Réseau mondial de référenceSM, crée plus d’opportunités de croissance pour les courtiers et leurs agents.

« Nous avons été en mesure de croître et d’étendre rapidement notre présence dans plusieurs États grâce au soutien qui existe au sein du réseau C21. C’est un outil inestimable pour nous en tant que chefs d’entreprise et pour nos agents qui nous ont aidés à devenir le numéro un CENTURY 21® franchise », a ajouté Thomas Bretz, PDG, faisant référence aux 2 300 professionnels de la vente de la société et à plus de 100 bureaux en Floride, en Illinois, en Indiana, au Michigan, au Minnesota et au Wisconsin. « Alors que la capacité de tirer parti de la force de la marque CENTURY 21, la plus respectée et la plus reconnue de l’industrie, a certainement contribué à la croissance de notre entreprise, CENTURY 21 Affiliated doit une grande partie de son succès à la vaste connaissance institutionnelle qui accompagne un réseau si puissant d’experts, professionnels dévoués.

“C’est presque comme une fraternité dans la mesure où peu importe où vous allez ou d’où vous venez, une fois que vous rencontrez un collègue, vous avez une connexion”, a expliqué Craig Beggins, courtier-propriétaire, CENTURY 21 Beggins Enterprises, Apollo Beach, Floride. « Je me souviens d’être allé en Chine pour parler à leur convention nationale de près de 4 500 personnes. Je n’ai jamais été autant embrassé et câliné par des gens en vestes dorées.

En fait, la fraternité qui a commencé avec la veste dorée reconnaissable a commencé le 28 juillet 1971, lorsque les pionniers de l’industrie Art Bartlett et Marsh Fisher ont créé Century 21 Real Estate dans le seul but de galvaniser les entrepreneurs et de remettre en question le statu quo de l’immobilier. Cinquante ans plus tard, à l’origine du modèle de franchise immobilière et d’un « demi-siècle de rien à mi-chemin », le système CENTURY 21 est désormais le plus grand réseau mondial d’environ 150 000 entrepreneurs acharnés exerçant leurs activités dans 13 500 bureaux dans 86 pays et territoires.

C’est cette version actuelle du partage des ressources, de la collaboration sur la part de marché et la croissance globale, et la recherche de moyens d’améliorer les résultats de l’entreprise qui conduiront collectivement le réseau CENTURY 21 à son anniversaire d’or en 2071, toujours en se concentrant sur sa mission actuelle : pour défier la médiocrité et offrir des expériences extraordinaires.

« Avoir accès aux meilleurs cerveaux de l’écosystème C21 est essentiel à ma croissance personnelle et financière », a souligné Greg Harrelson, courtier-propriétaire, CENTURY 21 The Harrelson Group, Myrtle Beach, Caroline du Sud. « La capacité de puiser dans la matière grise de milliers d’esprits me donne des idées créatives et la confiance nécessaire pour les exécuter. »

De multiples façons, les entreprises de CENTURY 21 des marchés grands et petits transforment cette industrie de transactionnelle à expérientielle, avec une passion pour l’entrepreneuriat et une expertise inégalée pour aider les individus et les familles à réaliser le rêve de devenir propriétaire. C’est ce sur quoi la marque a été fondée, c’est ce qui différencie le réseau CENTURY 21 aujourd’hui et le fera à l’avenir. Cinq décennies plus tard, les entrepreneurs s’accordent à dire que le fait de pouvoir s’appuyer sur l’esprit de centaines d’autres comme eux pour obtenir des conseils et de l’aide sur les défis commerciaux critiques, sans frais ni frais de conseil, est une proposition de valeur de marque qui n’a pas de prix. Et celui qui le sépare au-dessus de tous les autres concurrents.





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