17 juin 2021

Rencontrez les récipiendaires 2021 d’Ottawa Quarante de moins de 40 ans : Immobilier et construction

Par admin2020


Avant les célébrations des 40 moins de 40 ans de cette année, OBJ partage les histoires des récipiendaires de réalisations, d’obstacles et d’inspiration de cette année, ainsi que les leçons qu’ils ont apprises en cours de route.

Dans ce groupe de profils Quarante Moins de 40 ans, nous rencontrons cette année les récipiendaires des secteurs de l’immobilier et de la construction :

Jonathan Atwill Morin

Jonathan Atwill-Morin, président, Atwill-Morin Ontario

Affaires: Restauration de bâtiments historiques

Née: Montréal

Plus grande réussite commerciale : Gagner le contrat pour les murs nord du projet de réhabilitation de l’édifice du Centre.

Le plus gros obstacle surmonté : En tant que startup en 2003, la gestion de trésorerie était un grand obstacle. Nous n’étions pas capables de nous développer au rythme que nous souhaitions à cause du financement.

Les plus grandes influences : En tant que spécialiste du patrimoine de troisième génération, mon père a été de loin la plus grande influence dans ma vie. Nos discussions du dimanche matin signifient toujours le monde pour moi.

Promotion de diffusion Quarante moins de 40 ans

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Prenez le temps de rester proche de toutes les personnes qui vous entourent. Appelez amicalement un client ou un partenaire et assurez-vous que vos employés vont bien.

Engagement caritatif : Centraide

Premier travail: Maçon du patrimoine

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : Continue de travailler! Travaillez dur, mais aussi intelligemment.

Passe-temps favori : En volant

Kevin Brennan

Kevin Brennan, directeur général, Cavanagh Concrete Ltd.

Affaires: Formage du béton et fourniture de matériaux

Née: Ottawa

Plus grande réussite commerciale : Dépassé tous les objectifs financiers sur les projets d’installations d’hélicoptères MHLH, Lansdowne Live et tunnel OLRT tout en étant nommé le meilleur vendeur à valeur ajoutée de l’année dans Lafarge Est du Canada en 2014.

Les plus grandes influences : Ma famille m’a continuellement inspiré à me mettre au défi à la fois sur le plan professionnel et personnel. J’ai également eu la chance d’être guidée par de solides mentors tout au long de ma carrière en affaires qui m’ont offert des opportunités de réussite.

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Empathie et cohérence. Comprenez comment les gens réagissent différemment à la peur et assurez-vous que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaires pour y faire face.

Engagement caritatif : Fondation Royal Ottawa pour la santé mentale

Premier travail: Citoyen d’Ottawa livreur de papier

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : Les résultats de sortir de votre zone de confort en valent la peine.

Passe-temps favori : Le golf

Sean Cochrane

Sean Cochrane, président, TCC Canada

Affaires: Bureaux équipés, coworking et soutien aux entreprises

Née: Edmonton

Plus grande réussite commerciale : A transformé une entreprise de coworking en difficulté en une entreprise de 10 millions de dollars par an qui a connu une croissance de plus de 100 % par an au cours des cinq dernières années.

Le plus gros obstacle surmonté : Amorcé l’entreprise pendant que nous nous remettions des retombées du krach immobilier de 2008. Puis poussant à décupler l’entreprise au cours des six dernières années.

Les plus grandes influences : Mon père. C’est l’une des personnes les plus authentiques et les plus travailleuses de la planète. Tout ce qu’il fait est d’aider les autres et j’espère être la moitié de l’homme qu’il est.

Promotion de diffusion Quarante moins de 40 ans

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Prenez soin les uns des autres ! Nous sommes tous dans le même bateau et sommes tous tellement plus forts ensemble !

Engagement caritatif : Réseau d’Ottawa pour l’éducation

Premier travail: Livreur de papier, puis a travaillé dans une usine de pièces automobiles

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : Ne jamais abandonner.

Passe-temps favori : Tout ce qui est de la musique !

Ken Jennings

Ken Jennings, propriétaire, Jennings Real Estate Corp.

Affaires: Société immobilière commerciale

Née: Ottawa

Plus grande réussite commerciale : A fondé une entreprise immobilière commerciale qui gère maintenant un portefeuille diversifié de propriétés et emploie neuf personnes.

Les plus grandes influences : Mon père pour m’avoir inculqué les valeurs de travail acharné, d’intégrité et de cohérence, et ma mère pour m’avoir encouragée à faire ce que j’aime et à mener une vie équilibrée.

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Les relations et la confiance comptent plus que tout contrat.

Engagement caritatif : Fondation de l’Institut de cardiologie d’Ottawa

Premier travail: Ouvrier dans une équipe d’aménagement paysager

Passe-temps favori : Hockey et ski

Sarah Howard

Sarah Lynne Howard, directrice, WSP Canada Inc.

Affaires: Des bâtiments innovants et de qualité

Née: Toronto

Plus grande réussite commerciale : Mobiliser et diriger une équipe d’ingénieurs et de technologues en structure de bureaux partout au Canada pour livrer des structures de bâtiment associées à un projet de près de 2 milliards de dollars pour construire et revitaliser des installations de chauffage et de refroidissement et des systèmes de distribution dans la région de la capitale nationale

Le plus gros obstacle surmonté : L’égalité des chances dans l’industrie de la construction n’équivaut pas nécessairement à une expérience équitable. Je défie ce stéréotype social en veillant à la validation des efforts des autres, en élevant les femmes avec qui je travaille en mettant en valeur leurs réalisations et en créant une culture de respect.

Les plus grandes influences : Mon père n’a jamais remis en question mes capacités à réussir dans tout ce que j’avais en tête. Apprendre et créer le motive; il me l’a transmis.

Promotion de diffusion Quarante moins de 40 ans

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Ralentissez et créez un espace pour vous de vivre, en dehors de votre identité de qui vous êtes dans votre entreprise.

Engagement caritatif : Alliance des moniteurs de ski du Canada

Premier travail: Moniteur de ski junior

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : La vie est un marathon, pas un sprint.

Passe-temps favori : Être dehors

Jordan Latimer

Jordan Latimer, directeur des opérations, PCL Construction

Affaires: Entrepreneur général

Née: Ottawa

Plus grande réussite commerciale : Assumer avec succès des rôles de plus en plus importants au sein de l’organisation. Supervise actuellement la gestion de six projets de construction individuels, représentant des valeurs contractuelles totales de plus de 550 millions de dollars et générant plus de 425 millions de dollars de facturation au cours de la dernière année et demie.

Le plus gros obstacle surmonté : Naviguer dans un nouveau poste tout en dirigeant simultanément la réponse COVID-19 de PCL Ottawa.

Les plus grandes influences : Mes collègues de PCL m’ont appris tout ce que je sais sur l’industrie et comment naviguer dans les différents aspects de celle-ci tout en m’amusant à façonner le paysage de la ville.

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Il est important d’être flexible lorsque l’on cherche des moyens de maintenir l’excellence opérationnelle, les interactions personnelles et la communication.

Engagement caritatif : La Fondation Royal Ottawa

Premier travail: Paperboy pour l’Ottawa Citizen et extraordinaire tondeuse à gazon.

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : Travaillez dur, apprenez autant que possible de ceux qui vous entourent et sachez que la cohérence et la patience finiront par payer.

Sandro Ricci

Sandro Ricci, président, ASL Construction

Affaires: Construction civile

Née: Régina

Plus grande réussite commerciale : A augmenté le chiffre d’affaires de plusieurs multiples sur une courte période en élargissant les services offerts et les clients servis, tout en maintenant la culture et la rentabilité.

Le plus gros obstacle surmonté : Guider la transition d’une petite entreprise fondée en 1975 à une PME pendant notre période de croissance rapide tout en naviguant dans la planification de la relève et la rétention des employés.

Les plus grandes influences : Notre personnel m’inspire à créer le meilleur environnement de travail possible en leur offrant des opportunités de réussite. De plus, ma femme et la naissance récente de notre premier enfant sont une motivation constante pour que je m’efforce d’en faire plus.

Promotion de diffusion Quarante moins de 40 ans

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Notre philosophie d’être direct et honnête les uns avec les autres fonctionne. Avoir les conversations difficiles

Engagement caritatif : Initiatives communautaires YPO, Rideau Club, NCHCA et ASL

Premier travail: J’ai commencé à livrer des journaux avant l’école à l’âge de 12 ans et n’ai pas arrêté de travailler depuis.

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : Au début de votre carrière, recherchez l’expérience de travail, pas les chèques de paie. Concentrez-vous sur l’apprentissage autant que vous le pouvez, autant que vous le pouvez.

Passe-temps favori : Football, lecture et balades à vélo en autonomie

Connor Shea

Connor Shea, vice-président de la gestion des actifs et des propriétés, Colonnade BridgePort

Affaires: Investissement et développement immobilier

Plus grande réussite commerciale : Embaucher une grande équipe et les voir s’épanouir.

Le plus gros obstacle surmonté : Apprendre mes angles morts et trouver des moyens de les surmonter (merci les mentors !).

Les plus grandes influences : Ma femme et mes enfants m’inspirent chaque jour pour travailler pour rendre le monde meilleur pour eux.

La plus grande leçon apprise pendant COVID-19 : Être flexible et prioriser ce qui compte le plus dans la vie.

Engagement caritatif : PLEO

Premier travail: Parcours papier

Conseil que je donnerais au plus jeune moi : Trouvez des façons de redonner et posez autant de questions que possible.

Passe-temps favori : N’importe quand avec ma femme, mes trois enfants et ma famille élargie ensemble.