8 juin 2021

Une société immobilière appartenant à une femme noire dépasse 100 millions de dollars de ventes en 2 ans

Par admin2020


Il n’y a rien de plus gratifiant et inspirant que de voir des femmes de couleur établir de nouvelles normes et tendances grâce à l’entrepreneuriat. Les femmes afro-américaines figuraient parmi les groupes à la croissance la plus rapide à lancer et à posséder de nouvelles entreprises selon Forbes. Tenisha Williams, PDG d’Elite Realty Partners, ne fait pas exception. Elle a créé et développé la plus grande société de courtage immobilier appartenant à une femme noire dans la région de Miami/Fort Lauderdale (sud de la Floride), dépassant les 100 millions de dollars de ventes en un peu plus de deux ans.

Bien qu’il s’agisse d’une étape impressionnante, Williams et son équipe Elite ne montrent aucun signe de ralentissement, mais restent concentrés en restant positionnés et déterminés à aider davantage de personnes et de familles à atteindre leurs objectifs d’accession à la propriété et d’acquisition immobilière. Actuellement, il y a 140 agents avec pratiquement aucun effort de marketing. Tout comme les clients de Chick-fil-a, les agents continuent d’affluer – quel merveilleux problème à avoir.

Williams, une ancienne employée du comté, savait dès le début qu’elle n’était pas là pour rester. Alors que ses collègues de travail se contentaient d’avantages sociaux importants et des futurs espoirs de retraite, elle visait des aspirations plus élevées. En 2017, lors d’un voyage mère-fille à Sainte-Lucie, elle s’est installée après avoir parlé à son mari qu’elle ne retournait pas au travail. Elle était convaincue qu’elle avait trouvé sa raison d’être grâce à l’amour de l’immobilier, et elle avait fait travailler ses six premières figures à temps partiel.

Tenisha Williams
Avec l’aimable autorisation de Brandon Smith, Just B. Still Photography

Lorsqu’on lui a demandé à quoi elle attribuait la croissance accélérée d’Elite Realty, Williams l’a attribué à sa foi et à la faveur de Dieu. Elle était déterminée à se mettre au travail et à rester fidèle. Bien qu’elle gère une grande équipe, il existe une culture de famille où aucun agent n’est une île. Les avantages sont les amitiés qui se sont établies, la collaboration des agents, les joies de gagner ensemble et la volonté de s’entraider pour réussir.

Williams dit qu’elle est plus qu’une PDG, mais une coach dans l’âme qui se déverse dans son équipe en la gardant motivée et habilitée à écraser leurs objectifs. Sa passion pour aider et développer d’autres agents est innée. Cependant, la capacité de gérer autant de personnalités en synergie était au départ un combat. En tant qu’ancienne agente de correction et mère adolescente, sa forte personnalité semblait parfois sèche. Elle a rapidement appris à maîtriser la bonne livraison dans la communication et la messagerie sans blesser ou offenser les autres dans le processus.

« La pression est inimaginable. Parfois, je ne peux pas dormir la nuit parce que mon cerveau n’arrête pas de penser aux moyens d’ajouter plus de valeur à mon équipe », a déclaré Williams à propos de la pression exercée par la gestion d’une société de courtage de premier plan dans le sud de la Floride. «Je suis vraiment investi dans leur carrière, alors je prends cette responsabilité au sérieux. Ce n’est pas une tâche pour les faibles de cœur.

Bien sûr, trouver un équilibre délicat entre travail et famille est vital, donc prendre soin de soi est un must et le dimanche est exclusivement réservé à la famille.

Elite Realty Partners est également considéré comme un ministère (au service des besoins des autres) pour de nombreux agents et clients. Il y a eu une surabondance de clients et d’agents traversant diverses difficultés et revers, rebondissant vers la victoire avec l’aide de la maison de courtage. Par exemple, certains agents n’ont pas vendu une seule maison dans leur ancienne maison de courtage, et après avoir rejoint Elite, ils deviennent les meilleurs producteurs vendant des millions de biens immobiliers.

« Certains agents franchissent les portes timides et renfermés, puis évoluent en guerriers immobiliers audacieux et affirmés. C’est plus qu’incroyable à voir », dit-elle.

Brandon Smith, Just B. Still Photography

À la tête de la plus grande société de courtage appartenant à des femmes noires de sa région, Williams reste humble, reconnaissante et reconnaissante envers le Seigneur d’avoir été choisie et chargée d’un rôle aussi important. Sa mission est de changer le récit et de diversifier les visages de l’immobilier dans toute la région de Miami/Fort Lauderdale. Elle et son équipe sont toujours prêtes à faire le travail et à récolter les fruits des jours à venir.