3 juin 2021

5 conseils de coaching de Ted Lasso

Par admin2020


Ted Lasso, le personnage fictif de l’entraîneur du programme populaire Apple + du même nom, a peut-être du mal à s’adapter à la vie outre-Atlantique et au football (football), mais ses conseils pour l’entraînement vont au-delà de tout sport spécifique.

Dans la série, Ted Lasso, un entraîneur de football américain universitaire des Wichita State Shockers, mène l’équipe à un championnat de la Division II National Collegiate Athletic Association. Il fait un saut de carrière inhabituel lorsqu’il accepte le poste d’entraîneur d’une équipe de Premier League anglaise, l’AFC Richmond – sans aucune expérience du football.

L’entraîneur Lasso n’est pas concentré sur les victoires. Pour lui, l’entraînement va au-delà du record d’une équipe et se concentre sur l’athlète. Son approche va souvent à l’encontre de ce que recherchent les entraîneurs à la télévision, au cinéma et dans la vie réelle. N’importe quel individu peut crier, instiller la peur, la punition ou tout autre nombre de tactiques pour motiver un athlète et s’appeler entraîneur. L’entraînement, dans un sens, devrait aller au-delà d’un simple match ou d’une saison, mais préparer un individu à un succès à long terme sur et en dehors du terrain.

5 conseils de coaching de Ted Lasso

Vous trouverez ci-dessous quelques points clés de Ted Lasso que tout entraîneur peut utiliser pour vraiment construire un jeune athlète et une équipe, quel que soit le sport.

ÊTRE HONNÊTE

Le coaching ne doit pas être top-down. Une équipe doit fonctionner comme une unité et la communication est vitale. Un entraîneur doit montrer l’exemple et être honnête avec les joueurs. L’honnêteté ne veut pas dire impolitesse. La critique constructive est importante pour le développement d’un jeune athlète. Les athlètes et les capitaines d’équipe doivent également apprendre à communiquer ouvertement et honnêtement entre eux et avec l’entraîneur. Cette leçon va bien au-delà du terrain de jeu et est essentielle dans la vie de tous les jours.

SOYEZ UN POISSON ROUGE

Les poissons rouges sont connus pour avoir une mémoire qui dure quelques secondes. Un athlète peut être comme le poisson rouge lorsqu’il fait une erreur. Ne vous y attardez pas, avancez et vivez dans le présent.

EMBRASSER LE CHANGEMENT

Rien dans la vie n’est constant. Et l’entraîneur doit encourager ses athlètes à s’attendre au changement, à s’y préparer et à accepter le changement. Une équipe n’est jamais statique. Les joueurs vont et viennent, et les rivaux deviendront forts ou faibles. Les compétences des individus et la fonction d’une équipe évoluent. Apprenez aux athlètes à vivre dans l’instant et à accueillir la croissance.

UNE ÉQUIPE EST UNE FAMILLE

Ce concept n’a rien de nouveau, mais il est rare de le poursuivre. Un entraîneur ne devrait pas seulement travailler avec une équipe pour fonctionner comme une unité dans la pratique, sur le terrain ou dans un tribunal, mais le concept de famille devrait aller au-delà du sport. Un bon entraîneur encouragera ses coéquipiers à se connaître. Découvrez les antécédents, les intérêts et la vie de vos coéquipiers au-delà du sport. Cela peut renforcer le respect, la confiance et l’engagement.

CROYEZ

Croyez en vous, croyez en vos coéquipiers et croyez au processus. Si un athlète a fait le travail acharné, se présente et est prêt à travailler, il y a toutes les raisons de croire au succès.

“Pour moi, le succès n’est pas une question de victoires et de défaites”, a déclaré l’entraîneur Lasso. “Il s’agit d’aider ces jeunes gars à être les meilleures versions d’eux-mêmes, sur et en dehors du terrain.”

Image de l’Apple TV