28 mai 2021

Marc Clerc, directeur, Clerc et associés, PC: NEREJ

Par admin2020


Quel projet, accord ou transaction a «changé la donne» dans l’avancement de votre carrière? Au début de ma pratique d’avocat indépendant, j’ai fait ce que font la plupart des nouveaux avocats: de simples testaments, la création de personnes morales et certaines fermetures de biens immobiliers résidentiels. Un ami proche m’a référé à un client qui achetait un immeuble commercial pour créer son entreprise. Ils savaient tous les deux que j’étais inexpérimenté, mais en raison d’une combinaison de l’influence de mon ami et de beaucoup de chance, le client m’a fait confiance pour le représenter lors de l’achat. J’ai vraiment apprécié l’ensemble du processus et je n’ai pas regardé en arrière depuis. Je passe beaucoup de temps à aider dans les transactions immobilières commerciales de toutes sortes.

Comment gardez-vous votre équipe motivée malgré les conflits et les obstacles? Plus que toute autre année de ma mémoire, cette dernière année nous a beaucoup appris sur les conflits et les obstacles. S’il y a un côté positif à ce qui s’est passé, c’est que grâce à tout cela, nous en avons appris davantage sur nous-mêmes et nos équipes. Pour moi, ce sont les fondamentaux qui comptent. Les gens réagissent avec honnêteté même face aux défis. Ils apprécient et apprécient également la communication ouverte en ce qui concerne les buts et les objectifs, et ils apprécient le respect et l’empathie pour la situation personnelle et professionnelle de chaque membre de l’équipe.

Quels conseils pouvez-vous offrir à quelqu’un qui s’intéresse à une carrière dans votre secteur? Vous entendez souvent beaucoup de choses négatives sur les avocats et, bien sûr, tout le monde a sa blague préférée ou trois à leur sujet. Cependant, j’encourage vivement toute personne intéressée par la pratique du droit à la poursuivre. C’est un défi et il y a beaucoup de concurrence, mais devenir avocat offre une flexibilité infinie pour trouver un créneau de travail dans un domaine de pratique que vous aimez et que vous trouvez gratifiant. Plus important encore, la profession crée des opportunités pour aider les autres de bien des manières différentes.

Qui était / est votre mentor et comment vous a-t-il influencé / aidé dans votre carrière? Doug Cowie était vice-président principal de la banque où j’ai travaillé pour mon premier «vrai» travail après l’université. Je lui rendis directement compte pendant une courte période; il était de loin le meilleur patron que j’aie jamais eu. Et après cela, il est devenu un véritable mentor et ami. Il n’était pas un mentor «assigné» et il n’y avait pas de programme officiel de mentorat en place – comme c’était le cas pour lui, il a simplement volontairement offert son temps et son expérience pour aider un jeune employé à réussir. Il était calme et modeste, et il m’a beaucoup appris sur le professionnalisme, la responsabilité et la façon d’interagir avec les autres sur le lieu de travail.