29 avril 2021

Payez de l’avant: «Sortez autant que possible pour obtenir une expérience pratique», déclare Carmel Pratt de Bright Power

Par admin2020


Ampoule d'innovation.

Carmel Pratt est directeur des nouvelles constructions chez Bright Power, une société de gestion de services énergétiques basée à New York. Pratt gère des équipes travaillant sur de nouveaux projets de construction, de réhabilitation et de mise en service.

Carmel Pratt Carmel Pratt, directeur des nouvelles constructions chez Bright Power. Photo de courtoisie

Quel a été votre plus grand défi ou obstacles en tant que femme dans votre rôle particulier? Comment avez-vous surmonté ces obstacles? Ne pas pouvoir toujours entrer dans une pièce ou sur un chantier avec de nouvelles personnes et leur faire comprendre et reconnaître immédiatement mon expertise et ma valeur. Parfois, je dois faire mes preuves en tant qu’expert avant que les autres ne réalisent que j’ai l’expérience, les connaissances et la formation. Pour surmonter cela, je puise dans mon expérience de plus de 7 ans et je fais ce que j’aime le plus: fournir des conseils techniques et des conseils aux équipes de conception / propriétaires immobiliers sur la meilleure façon de développer (ou de rénover) un bâtiment durable et performant.

Où diriez-vous que l’immobilier commercial doit être amélioré pour les femmes? Cultiver des femmes leaders. Je suis fier que chez Bright Power, j’ai Andrea Mancino, notre vice-présidente exécutive de New York comme mentor, et j’ai de fortes femmes leaders dans mon équipe qui encadrent d’autres femmes plus récentes dans l’industrie. Pour l’industrie dans son ensemble, nous devons continuer à encourager et à encadrer les jeunes femmes professionnelles afin que davantage d’organisations aient des femmes à des postes de direction. Nous avons besoin d’une meilleure représentation à travers les projets et les équipes à tous les niveaux / rôles, pour montrer aux jeunes femmes, en particulier aux jeunes diplômées, qu’elles ont une place et un pouvoir au sein de cette industrie.

Comment les femmes peuvent-elles mieux se positionner pour réussir à la fois en général et dans votre domaine d’action spécifique? Continuez à apprendre et à réseauter. J’apprends constamment – et j’enseigne aux autres – pour m’assurer de suivre les technologies et les approches les plus innovantes et de pointe en matière de conception haute performance et de meilleures pratiques en matière de durabilité. Il est également important de développer votre réseau et de rechercher du mentorat.


«Il y a moins de degrés de séparation dans cette industrie qu’on ne le pense, il est donc essentiel de faire bonne impression et de cultiver des relations positives! Je recommande vivement d’aller sur le terrain autant que possible pour acquérir une expérience pratique et rapprocher les théories des réalités. »


Quel est le meilleur conseil que vous avez reçu qui vous a aidé à réussir dans votre industrie? Quels conseils spécifiques donneriez-vous à la prochaine génération? Identique à ma dernière réponse – continuez à apprendre (ÉCOUTER) et à réseauter! Les relations professionnelles que vous établissez peuvent vous aider à sécuriser votre prochain rôle, elles peuvent vous informer sur les nouvelles technologies et elles peuvent être inestimables pour discuter des meilleures pratiques et du dépannage. À la prochaine génération: nous sommes tous dans le même bateau; travailler vers des objectifs communs, alors gardez la mentalité d’équipe forte et ne perdez pas de vue votre objectif.

En particulier, que peuvent apporter les femmes à la table alors que l’industrie continue de lutter et de se remettre de la crise du COVID19? Résolution de problèmes, empathie et résilience. À mon avis, les femmes essaient d’aborder les choses en partant du principe «faisons mieux» au lieu de dire «nous avons toujours fait les choses de cette façon avant». Nos solutions de problèmes les plus réussies sont des personnes qui abordent le problème de différents points de vue et perspectives et essaient de le faire mieux qu’auparavant. La clé de tout cela est une communication efficace et réfléchie, dans laquelle je trouve que les femmes font un travail remarquable!

Comment conseilleriez-vous à quelqu’un qui vient de commencer? Suivez leurs passions quel que soit le secteur. Faire ce que vous aimez et ce qui vous passionne peut vous rendre encore plus prospère! Pour prendre pied, je dirais trouver un mentor et rester curieux. Ce sont les conseils que j’ai reçus et ils ont été extrêmement utiles dans mon développement de carrière.


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